Lebenslauf als E-Learning-Entwickler/-in

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Wichtige Kenntnisse für den Lebenslauf als E-Learning-Entwickler/-in

Begriffe, die in Stellenanzeigen stehen und nach denen ATS-Filter suchen. Nimm nur die auf, die du wirklich beherrschst.

  • Bedarfsanalyse
  • Didaktisches Konzept
  • Storyboards und Drehbücher
  • Autorentools (Articulate, Captivate)
  • Lernmanagementsysteme
  • Interaktive Lernformate
  • Videoerstellung
  • SCORM
  • Evaluation
  • Barrierefreiheit

Tipps für deinen Lebenslauf als E-Learning-Entwickler/-in

  1. Nenne Themen, Zielgruppen und Branchen deiner Lernangebote.
  2. Gib Autorentools und Lernplattformen an.
  3. Zeige Ergebnisse, etwa Teilnehmerzahlen, Abschlussquoten oder Bewertungen.
  4. Verlinke Beispiele oder ein Portfolio.
  5. Beschreibe deinen Prozess: Analyse, Konzept, Umsetzung und Evaluation.
  6. Erwähne Barrierefreiheit und Standards wie SCORM.

Beispiele für dein Kurzprofil als E-Learning-Entwickler/-in

Passe diese Beispiele mit deinen echten Angaben an: Berufserfahrung, Branche, Tools und Qualifikationen.

Mit Berufserfahrung

E-Learning-Entwicklerin mit 6 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung eines Konzerns. Ich analysiere Schulungsbedarfe, schreibe Drehbücher, entwickle interaktive Module in Articulate Storyline und betreue das Lernmanagementsystem. Meine Compliance-Schulung erreichte 12.000 Mitarbeitende mit einer Abschlussquote von 94 %.

Berufseinstieg

Absolvent der Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Medienpädagogik und Praktikum in einer E-Learning-Agentur. Ich habe zwei interaktive Lernmodule mit H5P und Captivate erstellt. Ich suche meine erste Stelle als E-Learning-Entwickler.

Andere Berufsbezeichnungen

Suche auch danach und verwende im Lebenslauf die Bezeichnung aus der Stellenanzeige.

  • E-Learning-Autor/-in
  • Instructional Designer
  • Mediendidaktiker/-in
  • Learning Experience Designer
  • Digital Learning Specialist
  • Trainer/-in für digitale Lernformate

So schreibst du deinen Lebenslauf als E-Learning-Entwickler/-in Schritt für Schritt

  1. Schreibe ein kurzes Profil

    Fasse in „Über mich“ in drei oder vier Zeilen deine Erfahrung, Themen, Zielgruppen und Tools zusammen.

  2. Beschreibe deine Berufserfahrung

    Nenne unter „Berufserfahrung“ Unternehmen oder Agentur, Lernangebote und Ergebnisse.

  3. Zeige Beispiele

    Stelle unter „Projekte“ ausgewählte Lernmodule mit Ziel, Format und Ergebnis vor.

  4. Ergänze deine Kenntnisse

    Liste unter „Kenntnisse“ Autorentools, Plattformen und Methoden auf.

  5. Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an

    Füge die Stellenanzeige in Beatjob ein: Die KI verbessert die Formulierungen mit den Schlüsselbegriffen, die deine Erfahrung belegt. Lade danach das PDF herunter.

Weitere Lebenslauf-Beispiele

Häufige Fragen zum Lebenslauf als E-Learning-Entwickler/-in

Was machen E-Learning-Autoren?

Sie beraten ihre Kunden, ermitteln den Lern- und Schulungsbedarf der Zielgruppe, erstellen Drehbücher, entwerfen Ablauf und Oberfläche, bereiten Lerninhalte didaktisch und medienpädagogisch auf und entwickeln neue interaktive Lernformen.

Wie zeige ich Erfolge?

Mit Zahlen zu Teilnehmenden, Abschlussquoten, Bewertungen oder eingesparten Präsenzschulungen.

Was gehört in den Lebenslauf?

Themen und Zielgruppen, Tools, Beispiele, Ergebnisse und deinen didaktischen Hintergrund.

Quellen

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