Mots-clés ATS pour ton CV, par secteur
Les mots-clés ATS sont les termes de l'offre qu'un logiciel de recrutement cherche dans ton CV : l'intitulé du poste, les outils, les diplômes et les compétences. Il n'existe pas de liste universelle : les meilleurs mots-clés se trouvent dans l'offre visée, et tu ne dois utiliser que ceux que ton expérience justifie.
Par Alberto Mateo Alcalá, créateur de Beatjob. Mis à jour le . Comment nous rédigeons nos guides.
Pourquoi les mots-clés comptent
Beaucoup d'entreprises filtrent automatiquement les candidatures avant qu'une personne ne les lise. Selon l'étude de la Harvard Business School et d'Accenture de 2021, plus de 90 % des entreprises interrogées utilisent des systèmes automatisés pour filtrer ou classer les candidats aux postes intermédiaires et qualifiés. Si ton CV ne contient pas les termes recherchés par le système, il peut passer derrière d'autres même si tu as le bon profil.
Pour comprendre comment fonctionnent ces systèmes, commence par notre guide ATS.
Comment trouver et utiliser les mots-clés d'une offre
- Lis l'offre et surligne les termes clés. Repère l'intitulé du poste, les outils, les technologies, les diplômes, les certifications et les compétences qui reviennent.
- Compare l'offre avec ton CV. Sépare les termes que ton expérience justifie déjà de ceux que tu n'as pas.
- Utilise les termes de l'offre pour ce que tu as déjà. Si tu décris quelque chose d'équivalent avec d'autres mots, reprends le terme de l'offre : « je faisais des tests pour trouver des bugs » peut devenir « tests logiciels ».
- Place-les là où l'ATS les cherche. Intègre-les dans le profil, l'expérience et les compétences, naturellement et sans les répéter à l'excès.
- N'ajoute pas ce que tu n'as pas. Ce que l'offre demande et que tu n'as pas ne doit pas figurer sur ton CV. Mieux vaut te préparer à combler le manque que l'inventer.
Exemples de mots-clés par secteur
Voici des termes courants dans les offres de chaque secteur. Utilise-les comme repère pour savoir quoi chercher dans l'offre, pas comme une liste à copier : n'inclus que ceux qui décrivent ce que tu sais vraiment faire.
| Secteur | Mots-clés courants |
|---|---|
| Tech et développement | JavaScript, TypeScript, React, SQL, Git, API REST, tests logiciels, Scrum |
| Comptabilité et finance | Comptabilité générale, rapprochement bancaire, facturation, clôture mensuelle, Excel, SAP, fiscalité |
| Commerce et relation client | Relation client, vente additionnelle, traitement des réclamations, CRM, objectifs commerciaux, encaissement |
| Santé | Soins aux patients, administration des traitements, dossier patient, protocoles, triage |
| Marketing et communication | SEO, SEA, Google Analytics, réseaux sociaux, emailing, marketing de contenu |
| Logistique et entrepôt | Gestion d'entrepôt, inventaire, préparation de commandes, CACES, WMS |
| Hôtellerie et tourisme | Service en salle, gestion des réservations, normes HACCP, réception, accueil client, langues |
| Éducation | Préparation de cours, différenciation pédagogique, évaluation, gestion de classe, accompagnement des élèves |
Bonnes pratiques pour utiliser les mots-clés
Écris le terme tel qu'il apparaît dans l'offre
Si l'offre parle de « relation client » et que tu as écrit « contact avec les clients », reprends le terme de l'offre. Pour les sigles, écris au moins une fois la forme complète et la forme abrégée : « Customer Relationship Management (CRM) ».
Répartis-les dans le contenu
Une liste de compétences aide, mais les mots-clés pèsent plus quand ils apparaissent dans ton expérience, avec du contexte : « Traitement des réclamations clients via le CRM » en montre plus qu'un « CRM » isolé.
Ne les répète pas trop et ne les cache pas
Répéter le même mot rend le texte artificiel, et le texte caché ou en blanc peut apparaître quand le système affiche le contenu extrait. Écris pour une personne : l'ATS n'est que le premier filtre.
Comment Beatjob t'aide avec les mots-clés
Colle l'offre dans Beatjob et l'IA en extrait les compétences, technologies et missions demandées. Elle optimise ensuite chaque rubrique avec les termes de l'offre, uniquement là où ton expérience les justifie déjà, et te signale les mots-clés manquants pour que tu décides si tu peux vraiment les ajouter.
Pour formuler chaque ligne avec précision, consulte notre liste de verbes d'action et nos conseils pour rédiger un CV.
Questions fréquentes sur les mots-clés ATS
Que sont les mots-clés ATS ?
Ce sont les termes qu'un ATS recherche dans ton CV pour le comparer à l'offre : l'intitulé du poste, les outils, les technologies, les diplômes, les certifications et les compétences demandés par l'entreprise.
Où trouver les mots-clés d'une offre ?
Dans l'offre elle-même : dans l'intitulé du poste, le profil recherché et les missions. Les termes qui se répètent ou qui sont présentés comme indispensables sont souvent les plus importants.
Puis-je ajouter des mots-clés que je n'ai pas pour passer le filtre ?
Non. Même si tu passais le filtre, le recruteur ou l'entretien s'en apercevraient. N'utilise que les termes que ton expérience justifie et prépare-toi à combler ce qui manque.
Mettre des mots-clés en texte caché ou en blanc, ça marche ?
C'est une mauvaise idée. Beaucoup de systèmes montrent au recruteur le texte extrait du CV : le texte caché peut donc être vu et donner une mauvaise image. Utilise les mots-clés naturellement dans ton contenu.
Sources
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